Адвокат Попов Алексей Викторович

Имеет ли право охрана отеля производить личный досмотр сотрудников без всяких оснований (заставлять раздеться, ощупывать проверять личные вещи и т.д.)

Я как взыскатель по исп. листу должна получить сумму, эквивалент. 1500 $. Лист пролежал у суд. приставов 8 месяцев, полное бездействие. Я договорилась с должником о частичном возмещении сразу (500 $) а остальные ежемесячно - на мой расчетный счет Исполнит. Лист я должна буду забрать. Как правильно оформить документы на выплату остальной суммы, официальная зар. плата на работе у должника 1000 руб., а реально-6-8 тыс., но доходы скрыты. Исп. лист - 20 % з/пл. а добровольно она обещает ежемесячно-50 $ можно ли составить договор или оформить распиской Елена Вадимовна, прошу Вашей помощи. С уважением Ольга.

Коллективным договором предусмотрено, что одним из видов поощрения работников является размещение фотографии работника на Доске почета. Можно ли запись о том, что фотография работника размещена на Доске почета, вносить в трудовую книжку работника?

Магазин забрал обувь на экспертизу. Сколько по закону ждать ответа от них. Прошло 14 дней.

У меня умер муж, дом был оформлен на него, я прописана. От него осталось завещание, оно заверено не нотариусом. А сельским советом. Делали давно. Считается ли оно действительным? Что-то наш местный помощник нотариуса сказала мне, что его у меня вряд ли примут, хотя из нашего-го села уже были прецеденты с такими же завещаниями, все обошлось без проблем. Еще услышала такую информацию, что надо писать отказы от возможных наследников (детей, сестер и т.д),но в доме кроме нас с мужем прописан никто не был и завещание составлено на одну меня. Спасибо.

Я работаю преподавателем в колледж. Работаю ровно на ставку (720 часов на 18-19 учебный год, т.е. это 3-4 урока в день должно быть). Я замужем за военнослужащим, имею ребенка 6 лет, который в этом году пошёл в 1 й класс. На работе возникла проблема, завуч ставит ежедневно на протяжении трех недель мне по 8 уроков, из-за чего я не имею возможности забирать ребенка со школы и вынуждена пользоваться услугами няни. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия завуча? Как на нее можно подействовать? На какие законы опереться? Большое Вам спасибо.

Была выполнена работа по перевозке груза на своём автомобиле из точки А в точку Б. Из документов только подписанный заказчиком (ООО) учёт рабочего времени в часах но без печати, по сути акт выполненных работ. Договор на подпись заказчик так и не предоставил. Но цена и условия договора была согласована сторонами в устной форме. Вопрос, есть ли вариант с этим документом подать иск о разрешении трудового спора в суд (не откажет ли суд в принятии иска)? есть ли возможность этот суд выиграть?